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更新日:2019年3月19日

人財育成基本計画・研修

人財育成業務

職員の人財育成

多治見市人財育成基本計画

計画策定の趣旨

平成12年10月に策定した人材育成基本方針(平成19年3月に第2次人材育成基本方針として見直し)を、平成20年度から21年度に掛けて大規模な見直しを行い、平成22年3月に、人財育成の方針と人財育成に係る実施計画を一体化した「(第1次)多治見市人財育成基本計画」として策定し、「市民の信託に対する自らの責務を誠実に果たすことのできる職員づくり」を目指してきました。この計画は、平成26年度に第1次計画の計画期間が満了することから、職員アンケートやワーキンググループによる課題抽出を踏まえて、「第2次多治見市人財育成基本計画」として策定したものです。本計画を着実に実施していくことにより、引き続き職員の人財育成に努めていくものです。

計画

参考資料

過去の計画・方針

職員研修計画

職員研修実績

 

 

 

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お問い合わせ

人事課職員グループ

〒507-8703 多治見市日ノ出町2丁目15番地

電話:0572-22-1394(直通)または0572-22-1111(代表)

内線:1421・1422・1423

ファクス:0572-23-6912

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