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更新日:2023年11月7日
改正障害者雇用促進法が令和2年4月1日に施行され、任命権者は法定計画「障害者活躍推進計画」の策定が義務付けられました。それを受け、多治見市では「多治見市障害者活躍推進計画」を策定し、率先して障がい者を雇用するとともに、全ての障がいのある職員が活躍できるための取組を推進するものです。
第3次人財育成基本計画、次世代育成支援対策推進法に基づく第4次特定事業主行動計画及び女性活躍推進法に基づく第2次特定事業主行動計画に本計画を合わせて人事諸計画集とし、一体的に進捗管理をします。
令和2年4月1日~令和7年3月31日の5年間
・第3次人財育成基本計画、次世代育成支援対策推進法に基づく第4次特定事業主行動計画、女性活躍推進法に基づく第2次特定事業主行動計画及び障害者活躍推進計画(PDF:1,649KB)
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人事課職員グループ
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