ここから本文です。

更新日:2021年11月16日

男女共同参画

男だから、女だからといった性別にとらわれることなく、一人一人がその個性や能力を発揮し、あらゆる分野で活躍できる社会。それが、男女共同参画が実現した社会のイメージです。男女共同参画社会の実現は、男性と女性がお互いを理解し合い、尊重し合うことから始まります。

多治見市でも、男女共同参画社会の実現を目指した、さまざまな事業や情報紙等による情報提供を実施しています。

開催中11月12日から29日まで】女性に対する暴力をなくす運動の展示を行っています

女性に対する暴力の未然防止・拡大防止の意識を高めるための啓発期間です。

展示の期間:令和3年11月12日(金曜日)から29日(月曜日)まで

場所:市役所駅北庁舎2階スペース、ヤマカまなびパーク3階(図書館)、6階(市民活動交流支援センターぽると多治見)

駅北庁舎での展示の様子

駅北庁舎での展示

図書館での展示の様子

図書館での展示

市民活動交流支援センターぽると多治見での展示の様子

ぽるとでの展示

運動の期間にあわせて、駅北庁舎でのライトアップも実施しています。

ライトアップの期間:令和3年11月15日(月曜日)17時から30日(火曜日)22時まで

ライトアップ展示

男女共同参画に関する市民意識調査を実施します(5年に1回)

男女共同参画に関する意識を把握し、「第3次たじみ男女共同参画プラン後期計画」の策定及び今後の男女共同参画社会推進に関する施策の検討資料とするために市民意識調査を実施します。調査票が届いた方はご協力のほどお願いいたします。

  • 調査時期:令和3年8月17日(火曜日)から31日(火曜日)まで
  • 調査地域:多治見市全域
  • 調査対象:1,000人(住民基本台帳より無作為抽出した18歳以上の男女各500人)
  • 調査方法:郵送配布、郵送回収

下記は平成28年度に実施したアンケート結果になります。

《平成28年度男女共同参画に関する市民アンケート結果》

【事前申し込み制】育休ママの座談会(オンライン講座)

岐阜県では、女性の出産や育児等による離職を防ぐことを目的に、育児休業後に仕事と育児・家事を両立することへの不安の解消や、子育てママのネットワーク構築ができる、先輩社員との意見交換会及び交流会「育休ママの座談会」が開催されます。

日時:10月6日(水曜日)10時00分~11時45分、11月10日(水曜日)10時00分~11時45分

対象:育休中の方

定員:各回30名

詳細は下記の岐阜県ホームページ等をご覧ください。

チラシ:(PDF:865KB)

岐阜県ホームページ:https://www.pref.gifu.lg.jp/site/pressrelease/170040.html

ポータルサイト「ぎふジョ!」:https://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/2021/08/dear-8.html

【事前申し込み制】働くママ・パパ応援講座(オンライン講座)

岐阜県では、女性の継続就業を支援することを目的に、育児休業取得後の職場復帰にともなう不安を解消し、仕事と家事・育児の両立のコツをお伝えする「働くママ・パパ応援講座」が開催されます。

日時:10月16日(土曜日)10時00分~12時00分、11月18日(木曜日)10時00分~12時00分

対象:育児休業中の方とそのパートナー(育児休業中の方だけの参加も可能)、企業の経営者・人事担当者

詳細は下記の岐阜県ホームページ等をご覧ください。

チラシ:(PDF:517KB)

岐阜県ホームページ:https://www.pref.gifu.lg.jp/site/pressrelease/170053.html(外部サイトへリンク)

ポータルサイト「ぎふジョ!」:https://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/2021/08/dear-9.html(外部サイトへリンク)

女性の継続就業支援事業

岐阜県では、働く女性が本来の力を発揮しながらキャリアを継続できるように支援し、女性の活躍推進を図ることを目的に、女性の継続就業に取り組む企業や団体に対し、キャリアカウンセラーが出向き、女性従業員を対象とした参加型の講座・検討会及び課題解決に向けた助言等を行う「女性の継続就業支援事業」を実施しています。

詳細は下記の岐阜県ホームページ等をご覧ください。

チラシ(PDF:1,409KB)

岐阜県ホームページ:https://www.pref.gifu.lg.jp/site/pressrelease/149942.html

ポータルサイト「ぎふジョ!」:https://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/2021/04/post-227.html

9月24日(金曜日)申し込み期限】企業等内研修事業について(詳細は岐阜県へお問い合わせください)

岐阜県において、県内の企業等の意識改革と働き方改革を促進することを目的に、企業等が管理職、従業員、職員等を対象に開催する研修会へ無料で講師を派遣する研修事業を実施しています。

詳細は下記の岐阜県ホームページ等をご覧ください。

チラシ(PDF:1,139KB)

岐阜県ホームページ:https://www.pref.gifu.lg.jp/site/pressrelease/169121.html

ポータルサイト「ぎふジョ!」:https://gifujo.pref.gifu.lg.jp/event/2021/08/post-237.html

「男女共同参画週間」

内閣府は、6月23日から29日までを「男女共同参画週間」として位置付けています。

多治見市では、多治見市男女共同参画推進条例に基づき、7月1日から7月7日までを「男女共同参画推進週間」として設けています。

内閣府男女共同参画局が募集した「女性も男性も、自らの意思により個性と能力を発揮して活躍できる職場を作るためのキャッチフレーズ」について以下の作品が選ばれました。

最優秀作品:「女だから、男だから、ではなく、私だから、の時代へ。」新井喜美夏さん(群馬県)

優秀作品:「「いつか」生きやすい社会でなく「いま」生きやすい社会へ」高野友里さん(茨城県)

優秀作品:「信じよう「自分」,認めよう「個性」」濵田玲織さん(鹿児島県)

【終了】男女共同参画週間に関する展示を開催しています

男女共同参画週間の期間に合わせて展示を行っています。

この機会に性別に関係なく、お互いに尊重したり、協力し合ったりしませんか?

期間:令和3年6月18日(金曜日)から7月9日(金曜日)まで

場所:ヤマカまなびパーク(1階、図書館3階、市民活動交流支援センターぽると多治見6階)

ヤマカまなびパーク1階での展示

マルチスペース

【終了】岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業を募集しています(詳細は岐阜県へお問い合わせください)

従業員の仕事と家庭の両立支援や女性活躍推進に取り組む岐阜県内の企業・団体に対し、認定を行っています。

募集期間:令和3年5月6日(木曜日)から7月5日(月曜日)

対象:「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録し、かつ、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法の規定に基づく一般事業主行動計画を策定している企業・団体

(※女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定は従業員301人以上の企業・団体に限る。)

認定のメリット:ワーク・ライフ・バランスの取組みを進めることにより、企業のイメージアップ、優秀な人材の確保・定着、従業員の意識向上、業務の効率化等につながります。

詳細は下記の岐阜県ホームページにて確認ください。

岐阜県ホームページ:http://www.pref.gifu.lg.jp/kodomo/kekkon/work-life-balance/c11234/exellent.html

【終了】イライラしない・させないコミュニケーション術(参加者募集)※事前申し込み必要

学習館とくらし人権課と共催で講座を行います。

職場の人間関係、子育てや介護など…

イライラのタネはいたるところに散らばっています。少し見方を変えたり言葉のかけ方を変えれば、イライラしないですむかもしれません。

ぜひご参加ください。

日時:令和3(2021)年3月14日(日曜日)10時00分~11時30分

会場:ヤマカまなびパーク5階学習室501

講師:千田伸子(ちだのぶこ)氏(構成作家・大学非常勤講師・コミュニケーションアドバイザー)

参加料:600円(事前申込制)

チラシ(PDF:168KB)

[終了]2020働く女性のためのキャリアアップ講座(東濃会場)※事前申し込み必要、定員あり

私らしく働くために~ワンランクアップの仕事術~

外見印象力と内面印象力の磨き方~印象アップ!輝きアップ!人生アップ!~

自分らしい働き方を見つけてみませんか?岐阜県主催の講座です。

日時:令和2(2020)年11月7日(土曜日)13時30分~15時30分

会場:ヤマカまなびパーク多治見市学習館(学習室501)

講師:伊藤典子氏(オフィスマナカラ代表)

参加料:無料(無料託児あり・事前申込制)

定員:30名

チラシ(PDF:1,130KB)

[終了]女性のための起業講座(初級編・東濃会場)※事前申し込み必要、定員あり

募集は終了しました。

わたしスタイルを見つけてみよう!

起業に必要な知識や流れを学びます。岐阜県主催の講座です。

受講対象者:自分らしい働き方を考えている方・起業に興味のある方・起業を目指す方、全2回の連続講座です。原則2回とも参加できる方

日時:令和2(2020)年9月23日(水曜日)・10月7日(水曜日)各回とも10時00分~12時00分

会場:産業文化センター(新町1-23)

講師:豊増さくら氏(中小企業診断士、トヨマス・マネジメントオフィス代表)

参加料:無料(無料託児あり・事前申込制)

申し込み期間:令和2(2020)年8月3日(月曜日)~9月1日(火曜日)

チラシ(PDF:1,030KB)

[終了]「ぎふ女のすぐれもの2020」募集(詳細は岐阜県へお問い合わせください)

募集は終了しました。

女性が日々の暮らしの中で感じた、様々な「気づき」が開発のきっかけとなった商品(食・モノ・サービス)を企業等から募集し、百貨店、専門店のバイヤーやメディア関係者等による審査を経て「ぎふ女のすぐれもの」として認定し、企業における女性の活躍を推進するとともに、開発に参画した女性にも焦点をあてています。認定を受けた商品及び取り組みは岐阜県が積極的にPRし、商品販売の促進や取り組みの普及啓発の支援を行っています。

 

募集期間:令和2(2020)年7月1日(水曜日)~8月31日(月曜日)

応募資格:岐阜県内に居住する個人又は県内に本社若しくは事業所を有する法人その他の団体のうち、一定の要件をすべて満たすもの。

認定の対象となる商品及び取り組み:1女性が企画・開発に参画し、女性の視点が生かされていること。2岐阜の特色が生かされていること。3企画・開発・販売にあたり係争中でないこと。また、他の特許・意匠等を侵害していないこと。(1~3のすべてを満たすこと)

詳細は下記の岐阜県ホームページにて確認ください。

岐阜県ホームページ:https://gifujo.pref.gifu.lg.jp/gifujo-good/guide.html(外部サイトへリンク)

3月8日は国際女性デーです

IWD

男女共同参画推進条例

国の男女共同参画社会基本法(平成11年)の制定をうけ、多治見市でも男女共同参画推進施策の根幹となる法的な基盤を整備し、男女共同参画の意識を更に高めるため、平成17年に「多治見市男女共同参画推進条例」を制定しました。

男女共同参画推進条例(PDF:113KB)

男女共同参画推進審議会

多治見市男女共同参画推進条例の中で定めらている男女共同参画社会の形成に関し調査、評価及び審議をするため設置されています。(多治見市男女共同参画推進条例第20条)

男女共同参画推進審議会

第3次たじみ男女共同参画プラン

「多治見市男女共同参画推進条例」に基づき、男女共同参画社会の形成の推進に関する施策について基本的な計画として平成10年に「たじみ男女共同参画プラン」を策定して以来、計画に基づき、さまざまな施策を進めてきました。現在は、平成30年に「第3次たじみ男女共同参画プラン」を策定し、男女共同参画社会実現に向けて、取り組んでいます。

 

Adobe Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

くらし人権課人権グループ

〒507-8703 多治見市日ノ出町2丁目15番地

電話:0572-22-1128(直通)または0572-22-1111(代表)

内線:1152・1153

ファクス:0572-25-7233

メール:kurashi-jinken@city.tajimi.lg.jp