更新日：2022年4月3日

事業所版たじみ健康マイレージ参加募集

従業員の皆様の健康保持・増進は生産性の向上や業績拡大に大きく影響します。健康で安心して働くことができる職場づくりは、良い人材の確保や事業所のイメージアップにつながります。

また、健康づくりは日々の積み重ねで、どの年代であっても重要です。事業所全体で取り組むことで、日ごろあまり意識しない方も健康を意識するきっかけとなります。

「たじみ健康マイレージ」に事業所全体で参加し、健康経営に取り組む事業所を募集しています。

「たじみ健康マイレージ」とは？

多治見市では、行政・事業所・関係団体等が連携し、社会全体で個人の健康づくりを支援するため、令和3年度から「たじみ健康マイレージ」を実施しています。市内在住・在勤の20歳以上を対象としたポイント事業で、健康づくりに取り組み、ポイントを貯めると、賞品の抽選に応募することができます。

もっと詳しく

事業所版たじみ健康マイレージ

• 応募条件：市内の事業所
• 受付期限：令和5年11月末
• 実施内容：たじみ健康マイレージを事業所の従業員全体で参加します。たじみ健康マイレージの取り組み方法はこちらをご覧ください。実施期間は3週間です。

事業所版で参加するメリット

• 従業員のみなさんの健康づくりがゲーム感覚でできる
• 事業所全体で取り組むため、切磋琢磨しワイワイ楽しみながら取り組むことができる
• 必要に応じてオリエンテーション（実施説明会）を事業所で実施できる
• 保健センターへの来所一切不要で、提出も景品のお渡しもすべて事業所で完結できる
• 提出者全員に参加賞があるため、親睦会等の事業所で実施するイベントと絡めて取り組める
• 健康に関心の低い方など様々な方が健康づくりを意識するきっかけになる

参加の流れ

1. 参加人数の確認
2. 事業所の担当者様へのオリエンテーションまたは従業員の方全体へのオリエンテーションの実施（いずれも希望に応じて）
3. 事業所担当者様によるチャレンジシートの回収（スタートより3週間後）
4. 保健センター職員による回収、チャレンジシート提出者の方全員へ参加賞のお渡し
5. 抽選景品に当選された方へ景品のお渡し（令和6年2月ごろ）

導入例

• 従業員向けのウォーキング大会で、参加希望者に事前に配布し、大会当日にシートを回収した
• 従業員のお昼休憩時にスタート式（オリエンテーション）を実施し、士気を高めて取り組んだ等

過去の参加事業所

河地鉄工、中部電力パワーグリット、Tchic、日東製陶、明治安田生命保険相互会社